Kone vähentää 50 työtehtävää tuotekehityksestä ja henkilöstöhallinnosta

Vähennettävistä työtehtävistä 40 sijaitsee Suomessa.

Kone on saanut syyskuussa aloitetut yt-neuvottelut päätökseen. Kuva: Aku Isotalo / HS

Hissi- ja liukuporrasvalmistaja Kone vähentää 50 työtehtävää tuotekehitys- ja innovaatioyksiköistään sekä henkilöstöhallinnosta yt-neuvotteluiden päätteeksi.

Vähennettävistä työtehtävistä 40 sijaitsee Suomessa ja kymmenen Suomen ulkopuolella, yhtiön viestintä kertoo.

Kone aloitti yt-neuvottelut syyskuussa, ja niiden piirissä oli noin 440 työntekijää Suomessa. Kone arvioi syyskuussa, että korkeintaan 50 työtehtävää saattaisi lakata Suomessa ja 70 maailmanlaajuisesti.

Kone kertoo avaavansa samalla uusia työtehtäviä, joista suurimman osan yhtiö arvioi sijoittuvan Suomeen. Työntekijöiden irtisanomistarve selviää yhtiön mukaan siten myöhemmin.

Koneen mukaan se pyrkii vähennyksillä ja muutoksilla vastaamaan asiakkaidensa muuttuviin tarpeisiin.

Koneella on maailmanlaajuisesti noin 62000 työntekijää, joista Suomessa työntekijöitä on noin 2 700.

Tätä artikkelia ei ole kommentoitu

0 vastausta artikkeliin “Kone vähentää 50 työtehtävää tuotekehityksestä ja henkilöstöhallinnosta”

Vastaa

Viimeisimmät näkökulmat