Kilpailukykysopimuksen tuoma työajan pidennys on tuottanut kuluvana vuonna monella työpaikalla motivointihaasteita. Kuuden minuutin lisäys päivittäiseen työaikaan voi tuntua turhalta kellottamiselta, kolmen ylimääräisen työpäivän teettäminen jakaa sekin helposti henkilöstön mielipiteitä.