Destian uudet yt-neuvottelut käynnistyivät tiistaina 20. lokakuuta. Tavoitteena on saada yhtiön kiinteät ja yhteiskustannukset sekä niihin lukeutuvissa työtehtävissä olevien henkilöiden määrä vastaamaan nykyistä markkinatilannetta. Neuvotteluesitys koskee myös Solutions-liiketoimintaryhmässä työskentelevää projektihenkilöstöä. Yt-neuvottelut koskevat alustavasti noin 250 henkeä, joille markkinatilanteesta tai liiketoimintarakenteen muutoksesta johtuen ei ole enää osoittaa työtä. Neuvottelujen arvioidaan kestävän kuusi viikkoa. Mahdolliset sopeutustoimet kohdistuvat vuoden 2009 loppuun ja vuoteen 2010.
Viime viikolla Destia kertoi lomauttavansa yhteensä 452 henkeä, joista 255 on työntekijöitä ja 197 toimihenkilöitä. Lomautukset alkavat työtilanteesta riippuen heti sen jälkeen, kun henkilöiden vanhat vuosilomat ja muut vapaat on pidetty. Lomautukset päättyvät viimeistään huhtikuun lopussa 2010.
Viime kesäkuun lopussa Destian henkilöstömäärä oli 3 153, joista vakinaisia oli 2 540 ja määräaikaisia 613.
”Tehtävänämme on varmistaa yhtiön kannattavuus ja kilpailukyky. Laittamalla Destian perustan kuntoon turvaamme yhtiön kilpailukyvyn ja menestyksen jatkossa”, Leinonen toteaa nyt. Leinonen totesi jo Destia-nimityksensä yhteydessä syyskuussa, että uudessa toimessaan hänen tärkeimpänä tehtävänään on yhtiön kannattavuuden kohentaminen. Vielä vuosi sitten YIT Oyj:tä luotsannut Leinonen sanoi myös aikovansa saattaa Destia ”pörssikuntoon” ja väläytti henkilöstövähennysten olevan mahdollisia.
Liiketoimintaryhmien johto säilyy samoissa käsissä
Destian liiketoimintaryhmistä Infrarakentaminen, Infrahoito ja Rocks jatkavat myös ensi vuonna, kun taas Solutions ja International eivät toimi enää vuodenvaihteen jälkeen omina liiketoimintaryhminään. Säilyvien liiketoimintaryhmien johto säilyy nykyisissä käsissä, eli Infrarakentamisen liiketoimintaryhmää johtaa myös jatkossa Hannu Kulju, Infrahoitoa Kalevi Katko ja Rocksia Jouni Karjalainen.
Destian nykyinen liiketoimintarakenne ei ollut kovin pitkäikäinen, sillä yhtiö uudisti organisaatiotaan viimeksi kuluvan vuoden alussa. Tuolloin perustettiin kaksi uutta liiketoimintaryhmää, Solutions ja Rocks, joista siis ensi vuonna toinen jää jäljelle ja toinen katoaa. Katoavista liiketoimintaryhmistä International oli olemassa jo ennen kuluvaa vuotta Kansainvälinen liiketoiminta -nimisenä. Leinonen kertoi nimityksensä yhteydessä Destian toiminnan painopisteen olevan Suomessa, joten International-liiketoimintaryhmän katoamista ei voi pitää suurena yllätyksenä.
Tätä artikkelia ei ole kommentoitu
0 vastausta artikkeliin “Leinonen laittoi tuulemaan – Destia käynnistää uudet yt-neuvottelut”