Kaikki menettelyyn liittyvät henkilöstövähennykset toteutuvat vuoden 2012 loppuun mennessä. Järjestelyt eivät aiheuta merkittäviä kertaluonteisia kustannuksia vuodelle 2011.
Neuvotteluissa päätetyt toimenpiteet johtuvat yhtiön tarpeesta parantaa kannattavuuttaan ja vahvistaa kilpailukykyään. Neuvottelut ovat osa laajaa tehostamisohjelmaa, jolla Lemminkäinen tavoittelee vuositasolla 50 miljoonan euron pysyviä kustannussäästöjä vuoden 2013 jälkeen.
Yhtiön palveluksessa on noin 8 000 henkilöä, joista Suomessa työskentelee noin 70 prosenttia.
Tätä artikkelia ei ole kommentoitu
0 vastausta artikkeliin “Lemminkäinen vähentää enintään 300 henkilötyövuotta”