Vähennykset toteutetaan irtisanomisina, lomautuksina ja määräaikaisten sopimusten jatkamatta jättämisinä tai normaaleina eläkkeelle siirtymisinä, irtisanoutumisina sekä muina mahdollisina vapaaehtoisina järjestelyinä.
Vuonna 2012 Lemminkäisen palveluksessa oli keskimäärin 8 200 henkilöä, joista noin 60 prosenttia työskenteli Suomessa.
Neuvotteluissa päätetyt toimenpiteet johtuvat yhtiön mukaan tarpeesta parantaa toiminnan tehokkuutta ja kilpailukykyä. Neuvottelut ovat osa säästöohjelmaa, jolla Lemminkäinen tavoittelee 30 miljoonan euron kustannussäästöjä.
Henkilöstövähennysten lisäksi yhtiö pyrkii muun muassa vähentämään päällystys- ja kiviainestoiminnan kausivaihtelun tulosvaikutuksia sekä karsii toimipaikkaverkostoaan.
Lemminkäisen muissa toimintamaissa käydään vastaavat työvoiman käytön vähentämistä koskevat neuvottelut. Ne jatkuvat edelleen, ja niiden etenemisestä tiedotetaan yhtiön osavuosikatsausten yhteydessä.
Tätä artikkelia ei ole kommentoitu
0 vastausta artikkeliin “Lemminkäinen karsii enintään 265 henkilötyövuotta Suomesta”