”Hyvä kysymys, mitkä valmiudet johtamiseen ovat” – Työnjohto oppii roolinsa laadun luotsaamisessa kantapään kautta
Monet valmistuneet tulevat turhan heppoisella johtamisosaamisella työnjohtoon työmaille. Ammattikorkeakouluissa resurssit opettaa henkilöstön luotsaamista ovat rajalliset.
Peabin aluejohtaja Marko Rinkinen sanoo, että siksi esimieskoulutus jää liikaa yritysten harteille.
Tätä artikkelia ei ole kommentoitu
0 vastausta artikkeliin “”Hyvä kysymys, mitkä valmiudet johtamiseen ovat” – Työnjohto oppii roolinsa laadun luotsaamisessa kantapään kautta”