Rakentajat innostuvat haastavista kohteista – ”Kahta samanlaista siltaa ei ole olemassa”
Rakennuslehden Työelämäkyselyn vastaajat saavat työmotivaatiota myös kehittämisestä ja tekemisen vapaudesta. Tärkeänä pidetään myös työyhteisöä ja tunnetta, että arvostetaan työpaikalla.
Helsinkiläinen Risto Laamanen ei ole mikään työpaikasta toiseen hyppelijä. Hän on ollut YIT:n palkkalistoilla lähes 39 vuotta ja lähes koko tuon ajan vastaavana työnjohtajana.
Tämä artikkeli on tilaajille
Kirjaudu sisään
Tilaa printtinä, diginä, yksin tai ryhmässä
Valitse teille sopivin tapa pysyä tiedon tasalla.
Tutustu nyt 3 kk: printti+digi 0 €
Kaikki Rakennuslehden tieto käyttöösi kesän yli ilman sitoumuksia, ole hyvä!
Tätä artikkelia ei ole kommentoitu
0 vastausta artikkeliin “Rakentajat innostuvat haastavista kohteista – ”Kahta samanlaista siltaa ei ole olemassa””