Kokeile kuukausi maksutta

Töitä ei heru ja harjoittelupaikat ovat tiukassa – osa opiskelijoista lykkää valmistumistaan jopa useamman vuoden

Ongelmia on ollut esimerkiksi työharjoittelupaikkojen järjestymisessä.

Kouluilla on keskeinen asema opiskelijoiden motivoimisessa ja tukemisessa. Niiden pitäisi pystyä tunnistamaan keskeytysvaarassa olijat. Kuva: Liisa Takala

Rakennusalan huono suhdanne näkyy opiskelijoiden suunnitelmissa. Aiempaa useampi neljännen vuoden rakennusinsinööri- tai rakennusarkkitehtiopiskelija aikoo siirtää valmistumistaan. Tämä kävi ilmi RIAn kyselystä.

Tämä artikkeli on tilaajille

Kirjaudu sisään

Ryhmätilaus digi (+printti)

Ryhmätilaus sisältää haluamasi määrän käyttäjätunnuksia digiin (+printtilehtiä) yhdellä laskulla.

Yksittäistilaus printti+digi

Tilausjakso valittavissa 6/12 kk, myös määräaikaisena.

Yksittäistilaus digi

Tilausjakso valittavissa 6/12 kk.

Tätä artikkelia on kommentoitu 2 kertaa

2 vastausta artikkeliin “Töitä ei heru ja harjoittelupaikat ovat tiukassa – osa opiskelijoista lykkää valmistumistaan jopa useamman vuoden”

  1. Pyysin Rakennuslehteä mukaan keskusteluun rakennusalan rakenteellisista haasteista eikä saanut juuri vastetta. 2023-24 vuosien ajan jatkuva vaikeneminen Ilmoittajansuojelulain soveltamisesta raksan laadun- ja riskienhallintaan saa helposti paikan kyynisyyden olympialaisissa.

    Miten muka saatte ammattilaiset pysymään alalla, jos kaikki mitä pystytte tarjoamaan alalla todistamamme sekundan suhteen, on siitä vaikenemiseen pakottaminen?

    https://www.linkedin.com/posts/katja-rodionova_retaliation-rundown-recognizing-revenge-activity-7159106883625091074-yCHA

  2. Rakennusala vaatisi muutoksen erityisesti työnjohdollissa tehtävissä, joita tarjotaan nuorille.
    Nuoret valmistuvat johtamaan ulkomaalaisten työtä ja eivät osaa edes johtamansa työn perusteita.

    Jos johtaa organisaatioin ulkopuolisia, niin vaaditaan enemmän ammattitaitoa kuin omien asentajien johtaminen.

    Ongelmat korostuvat muutaman vuoden olleilla nuorille ( valmistunut), joiden tekninen osaaminen on mm. perehdyttäminen, työturvallisuushavaintojen tekeminen. Osaamishaasteet ovat työjärjestyksissä, suunnitelmien lukemisessa sekä työjärjestyksissä.

Viimeisimmät näkökulmat