YIT:n muutosneuvottelut päättyivät – lähes sata saa lähteä
Muutosneuvottelut alkoivat helmikuussa. Organisaatiomalli muuttuu.
YIT on saanut päätökseen helmikuun alussa aloittamansa muutosneuvottelut. Yhtiö siirtyy Asuminen Suomi- ja Rakennus-segmenteissä toimintokohtaiseen organisaatiorakenteeseen vapusta alkaen.
Tämä artikkeli on tilaajille
Kirjaudu sisään
Kirjautuneena luet enemmän
Sinulla saattaa olla lukuoikeus sisältyen jäsenyyteesi tai organisaationne ryhmätilaukseen. Katso kaikki tilausvaihtoehdot ja kysy lisää.
Tätä artikkelia ei ole kommentoitu
0 vastausta artikkeliin “YIT:n muutosneuvottelut päättyivät – lähes sata saa lähteä”