Muutosneuvottelut ja epävarmuus laittavat yrityksissä koville – keinoina aamiainen kerran kuussa, viikon loma ja henkilöstökyselyt
Rakennuslehti kysyi rakennusalan yhtiöiltä, miten henkilöstön työhyvinvoinnista huolehditaan muutosneuvotteluiden ja epävarmuuden aikana. Lähityöyhteisöllä on työhyvinvoinnissa iso merkitys.
