Tikkurilan mukaan tehokkuuden parantamiseen ja rakennemuutokseen tähtääviä toimenpiteitä käynnistetään kaikissa maissa ja liiketoimintayksiköissä lähikuukausien aikana. Konsernin kokonaishenkilöstömäärä eri maissa on noin
3 700.
Tikkurila kertoo pyrkivänsä nyt käynnistetyllä toimenpideohjelmalla varmistamaan kilpailukykynsä epävarmassa ja nopeasti muuttuvassa markkinatilanteessa. Toimenpideohjelmaan kuuluu organisatoristen rakenteiden uudistaminen, vastuualueiden selkeyttäminen ja toimintatapojen muuttaminen. Myös eri tuotantolaitosten roolit selvitetään ja tarvittaessa järjestetään uudelleen.
Tikkurila on viime aikoina toteuttanut muutoksia konsernirakenteessaan myymällä tiettyjä liiketoimintojaan. Viime viikolla yhtiö kertoi myyvänsä Unkarissa, Slovakiassa ja Tsekissä toimivat myyntiyhtiönsä. Lokakuussa Tikkurila ilmoitti myyvänsä Färgglädje Måleributiken i Alvik AB -yhtiön kaikki osakkeet sekä Alcro-Beckers AB:n Uppsalassa Ruotsissa sijaitsevan myymälän liiketoiminnan.
Tätä artikkelia ei ole kommentoitu
0 vastausta artikkeliin “Tikkurila aloittaa yt-neuvottelut 100 hengen vähentämisestä Suomessa”