Koronakriisi pysäyttänee työmaita, muttei työvoimapulan takia – ”Se ei ole lähiaikoina rakentamisen este”

Harjuniemi ennakoi, että työmaita menee kiinni ja tehtailla tuotanto ainakin vähenee. Aloituksia lykätään.

Tämä johtuu hänen mukaansa koronakriisin tuomista rahoitusongelmista, asuntokysynnän heikkenemisestä ja tuotannollisista, esimerkiksi komponenttipulan tuomista ongelmista.

Eli ei uumoillusta työvoimapulasta sairastumisten ja rajojen sulkemisen takia.

”Se ei ole lähiaikoina rakentamisen este. Pelkään pahoin, että meillä pikemminkin työttömyys pahenee. Kortistosta kyllä löytyy väkeä”, Harjuniemi sanoo.

Hän perustaa näkemyksensä muun muassa siihen, että luottamusmiehet työmailta ja tehtailta ovat viime päivinä ottaneet liittoon yhteyttä poikkeuksellisen paljon.

He ovat halunneet tietää, miten pitää toimia, kun yritys on käynnistämässä yt-neuvottelut lomautuksista.

Harjuniemi ei lähde arvioimaan sitä, miten korkealle työttömyys koronakriisin aikana voi yltää.

Hän ei kuitenkaan usko, että tilanne äityy niin pahaksi kuin finanssikriisin aikaan vuonna 2009. Silloin rahoitus loppui hankkeilta kuin seinään.

Harjuniemi: Ehdotuslista ei riitä

Itsekin SAK:n hallituksessa istuva Harjuniemi pitää työmarkkinajärjestöjen eilistä ehdotusta yritysten ja työpaikkojen pelastamiseksi hyvänä alkuna.

Ehdotuslista piti sisällään muun muassa yt-neuvotteluiden ja lomautusten helpotuksen. Jos hallitus ehdotukset hyväksyy, ne ovat voimassa määräaikaisina.

Harjuniemi kuitenkin uskoo, että tämä ei riitä. Toimia tarvitaan lähiaikoina lisää, jotta työpaikkoja ei vähenisi tämän vuoden aikana ”massoittain”.

Hän arvioi, että tulevat toimet ovat nimenomaan yritysten kassakriisin helpottamista.

”Aika kuivat on normaalistikin kassat monella pienellä yrityksellä alasta riippumatta. Kädestä suuhun eletään.”

Jo nyt kevyt yt-menettely

Harjuniemestä työntekijöiden asemaan kohdistuvat toimet eivät ole dramaattisia. Varsinkaan kun kyse on tällaisesta tilanteesta, jossa monet yritykset kamppailevat olemassaolosta tosissaan.

Hän muistuttaa, että jo nyt lähes kaikilla rakentamisen sopimusaloilla on työehtosopimuksissa mahdollisuus sopia lomautuksista toisella tavalla kuin yleisessä työlainsäädännössä määrätään.

”Kun kyse on normaalista työvoiman tarpeen vaihtelusta, meillä on jo nyt hyvin kevyt yt-menettely.”

Täydessä mitassa yt-menettelyä on sovellettu vain rakennustuoteteollisuudessa ja talotekniikassa.

Harjuniemi muistuttaa yrityksiä, että idea poikkeustoimissa on se, että nimenomaan lomautettaisiin, ei irtisanota.

Otsikkoa muokattu 20.3. klo 15.01.