Ihmisoikeusrikkomukset ja työperäinen hyväksikäyttö ovat rakennusalalla edelleen valitettavan yleisiä. Helsingin yliopiston ylioppilaskunnan omistaman Ylva-konsernin kestävyydestä vastaavan johtajan Antti Ruuskan mukaan sosiaaliseen vastuuseen on meillä Suomessa herätty kunnolla vasta Ukrainan sodan puhjettua.
"Suomalaisilla työmailla työskentelee sekä ukrainalaisia että venäläisiä ammattilaisia. Jos yhdenvertaisuuden toteutumiseen ei ole kiinnitetty huomiota, saa sodan kaltainen tilanne helposti aikaan jännitteitä ja jopa konflikteja”, Ruuska toteaa.
Tätä artikkelia ei ole kommentoitu
0 vastausta artikkeliin “Ylva satsaa työmaillaan yhdenvertaisuuteen – inklusiivisuus mukana jo urakkasopimuksissa”