Kokeile kuukausi maksutta

Ylva satsaa työmaillaan yhdenvertaisuuteen – inklusiivisuus mukana jo urakkasopimuksissa

Työntekijät ovat valmiita kertomaan epäkohdista avoimesti, jos niistä vain kysytään.

"Suomalaisilla työmailla työskentelee sekä ukrainalaisia että venäläisiä ammattilaisia. Jos yhdenvertaisuuden toteutumiseen ei ole kiinnitetty huomiota, saa sodan kaltainen tilanne helposti aikaan jännitteitä ja jopa konflikteja”, Ylvan kestävyydestä vastaava johtaja Antti Ruuska toteaa.
Ihmisoikeusrikkomukset ja työperäinen hyväksikäyttö ovat rakennusalalla edelleen valitettavan yleisiä. Helsingin yliopiston ylioppilaskunnan omistaman Ylva-konsernin kestävyydestä vastaavan johtajan Antti Ruuskan mukaan sosiaaliseen vastuuseen on meillä Suomessa herätty kunnolla vasta Ukrainan sodan puhjettua.

Tämä artikkeli on tarjolla vain Rakennuslehden tilaajille

Olen jo tilaaja

Rekisteröidy

Tätä artikkelia ei ole kommentoitu

0 vastausta artikkeliin “Ylva satsaa työmaillaan yhdenvertaisuuteen – inklusiivisuus mukana jo urakkasopimuksissa”

Viimeisimmät näkökulmat