Kokeile kuukausi maksutta

Uponorin johdolle uusi osakeperusteinen kannustinjärjestelmä

Uponor Oyj:n hallitus on tänään päättänyt konsernin johtoryhmää koskevan pitkäaikaisen kannustinohjelman käynnistämisestä. Osallistuakseen ohjelmaan Uponorin johtoryhmän jäsenen tulee elokuun 2008 loppuun mennessä hankkia ohjelmassa määritellyn rahamäärän arvosta yhtiön osakkeita. Yhtiön kumulatiivisesta liikevoitosta vuosina 2007-2011 ja ohjelman puitteissa itse hankittujen osakkeiden määrästä riippuen heillä on mahdollisuus saada palkkiona Uponorin osakkeita keväällä 2012.

Uponor Oyj:n hallitus on tänään päättänyt konsernin johtoryhmää koskevan pitkäaikaisen kannustinohjelman käynnistämisestä. Osallistuakseen ohjelmaan Uponorin johtoryhmän jäsenen tulee elokuun 2008 loppuun mennessä hankkia ohjelmassa määritellyn rahamäärän arvosta yhtiön osakkeita. Yhtiön kumulatiivisesta liikevoitosta vuosina 2007-2011 ja ohjelman puitteissa itse hankittujen osakkeiden määrästä riippuen heillä on mahdollisuus saada palkkiona Uponorin osakkeita keväällä 2012.

Uponorin hallituksen puheenjohtaja, vuorineuvos Pekka Paasikivi toteaa, että nyt käynnistettävä ohjelma yhtenäistää erinomaisesti osakkeenomistajien ja johdon pitkäaikaiset intressit. Kannustinohjelman tavoiteasetanta pohjautuu yhtiön strategiseen suunnitelmaan, johon myös hallituksen viime marraskuussa päättämät pitkän aikavälin taloudelliset tavoitteet perustuvat.

Tätä artikkelia ei ole kommentoitu

0 vastausta artikkeliin “Uponorin johdolle uusi osakeperusteinen kannustinjärjestelmä”

Vastaa

Viimeisimmät näkökulmat