Kustannusten nousun vastapainoksi työehtosopimukseen sisältyy tuottavuutta parantavia ja toiminnan joustavuutta lisääviä työaikajärjestelyjä. Alalla otetaan käyttöön muun muassa työntekijöiden työaikapankki, keskimääräinen työaika sekä uusia vuosiloma- ja pekkaspäiväjärjestelyjä.
Puusepänteollisuus ry:llä on noin 80 jäsenyritystä huonekalu-, keittiökaluste-, tilauskaluste-, ikkuna- ja oviteollisuudessa. Jäsenyritysten palveluksessa on yhteensä noin 7 000 henkeä.
Tätä artikkelia ei ole kommentoitu
0 vastausta artikkeliin “Puusepänteollisuudelle uusi työehtosopimus”