Kokeile kuukausi maksutta

Suunnittelualan työriita menee sovintolautakuntaan

Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry on esittänyt tänään, että työehtosopimuksen edellyttämä sovintolautakunta kutsutaan koolle käsittelemään suunnittelualan työriitaa. Elokuun puolivälistä saakka käydyissä neuvotteluissa ei ole päästy neuvottelutulokseen. Suurimmat näkemyserot vallitsevat palkankorotuksista. Vanha työehtosopimus päättyi syyskuun lopussa, joten tällä hetkellä alalla vallitsee sopimukseton tila.

Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry on esittänyt tänään, että työehtosopimuksen edellyttämä sovintolautakunta kutsutaan koolle käsittelemään suunnittelualan työriitaa. Elokuun puolivälistä saakka käydyissä neuvotteluissa ei ole päästy neuvottelutulokseen. Suurimmat näkemyserot vallitsevat palkankorotuksista. Vanha työehtosopimus päättyi syyskuun lopussa, joten tällä hetkellä alalla vallitsee sopimukseton tila.

YTN on tavoitellut alalle teollisuuden yleisen linjan mukaisten palkankorotusten lisäksi tasokorotusta. Tämä merkitsisi kahden vuoden ajalle yhteensä 15,2 prosentin korotusta, josta 9,4 prosenttia toteutettaisiin yleiskorotuksena. Kolmannelle vuodelle YTN hakee teollisuuden yleistä korotuslinjaa ja 2,9 prosentin tasokorotusta.

Suunnittelu- ja konsulttitoimistojen liitto SKOL ry on puolestaan tarjonnut yhteensä 7,2 prosentin korotuksia kahdelle vuodelle, josta 3,8 prosenttia maksettaisiin yleiskorotuksena kaikille. Kolmas vuosi menisi teollisuuden yleisen korotuslinjan mukaisesti.

Palkkojen ohella avoinna ovat vapaa-aikana työasioissa matkustamisen korvaaminen sekä luottamusmiesten korvaukset. Sovintolautakunnalla on kaksi viikkoa aikaa antaa esityksensä työriidan ratkaisemiseksi. YTN päättää sovintolautakunnan esityksen hyväksymisestä tai hylkäämisestä arviolta viikolla 43.

Tätä artikkelia ei ole kommentoitu

0 vastausta artikkeliin “Suunnittelualan työriita menee sovintolautakuntaan”

Vastaa

Viimeisimmät näkökulmat