Kokeile kuukausi maksutta

Tulikivi käynnistää yt-neuvottelut

Tulikivi Oyj aloittaa koko konsernin henkilöstöä koskevat yt-neuvottelut. Tämän hetken arvion mukaan mahdollinen töiden uudelleenjärjestely merkitsisi enintään 10 hengen irtisanomista kotimaan liiketoimintojen myynnistä, asiakaspalvelusta ja tuotannosta sekä enintään 40 hengen lomauttamista tuotannosta toistaiseksi. Lisäksi neuvotellaan enintään 90 päivän määräaikaisista lomautuksista, jotka kohdistuvat koko yhtiön jäljelle jäävään henkilöstöön. Lomautukset toteutettaisiin kysyntätilanteen mukaisesti vuoden 2013 aikana. Yhtiössä on noin 380 työntekijää.

Tulikivi Oyj aloittaa koko konsernin henkilöstöä koskevat yt-neuvottelut. Tämän hetken arvion mukaan mahdollinen töiden uudelleenjärjestely merkitsisi enintään 10 hengen irtisanomista kotimaan liiketoimintojen myynnistä, asiakaspalvelusta ja tuotannosta sekä enintään 40 hengen lomauttamista tuotannosta toistaiseksi. Lisäksi neuvotellaan enintään 90 päivän määräaikaisista lomautuksista, jotka kohdistuvat koko yhtiön jäljelle jäävään henkilöstöön. Lomautukset toteutettaisiin kysyntätilanteen mukaisesti vuoden 2013 aikana. Yhtiössä on noin 380 työntekijää.

image

Toimitusjohtaja Heikki Vauhkosen mukaan Tulikiven toimintaympäristö ei tue kysynnän kasvua vuoden 2013 aikana. Näin ollen kannattavuutta on parannettava toimintaa uudelleenorganisoimalla ja kapasiteettia sopeuttamalla. Lisäksi kysyntä kohdistuu aiempaa enemmän uusiin hybriditakkoihin, joiden valmistus on pitkälle automatisoitu.

Tulikivi on käynyt viime vuosien aikana lukuisia yt-neuvotteluita. Viimeksi yhtiö sai päätökseen yt-neuvottelut vuolukivituotantonsa lomautuksista lokakuussa 2012. Tuolloin päätettyjä 90 päivää kestäviä ja 245 henkeä koskevia lomautuksia on toteutettu syksystä lähtien ja niiden oli tarkoitus päättyä kesällä 2013.

Tätä artikkelia ei ole kommentoitu

0 vastausta artikkeliin “Tulikivi käynnistää yt-neuvottelut”

Vastaa

Viimeisimmät näkökulmat