Yhtiö on kasvanut kahdeksan vuoden ajan lähes 50 prosentin vuositahtia. Uusia ihmisiä on palkattu valtavasti, mutta heitä ei ole saatu riittävän nopeasti omaksumaan yhtiön yrityskulttuuria. Työnjohdon saaminen on ollut vaikeaa, ja monen muun tavoin Lehto on palkannut paljon nuorta porukkaa, kun kokeneimpia ei ole ollut vapaana.
Tämä artikkeli on tilaajille
Kirjaudu sisään
Ryhmätilaus digi (+printti)
Ryhmätilaus sisältää haluamasi määrän käyttäjätunnuksia digiin (+printtilehtiä) yhdellä laskulla.
Yksittäistilaus printti+digi
Tilausjakso valittavissa 6/12 kk, myös määräaikaisena.
Yksittäistilaus digi
Tilausjakso valittavissa 6/12 kk.
Tätä artikkelia on kommentoitu kerran
Yksi vastaus artikkeliin “Lehdon kannattavuutta heikensivät korjausrakentaminen ja hyvinvointipalvelujen projektit”
Hyvinvointipalveluiden projektit ovat aivan tavallisia uudisrakennuksia. On selittelyä, että ne olisivat jostain syystä erityisen kannattamattomia. Korjausrakentaminen sisältää joskus arvaamattomia riskejä.
Suuromistajat, jotka myivät osakkeensa keväällä, olivat oikeassa. Lehto on sortumassa.