Tasa-arvo jää rakennusyhtiöissä vielä kauaksi – vain yksi yritys pääsee tavoitteeseen
Naisten määrä rakennusalan pörssiyhtiöiden hallituksissa ei Rakennuslehden selvitykseen mukaan vielä yllä EU-vaatimuksiin.
Tämän kevään yhtiökokousvalinnat eivät kokonaisuutena muuttaneet miesten ja naisten jakaumaa rakennusalan pörssiyhtiöiden hallituksissa, mutta yhtiökohtaisia muutoksia kyllä tapahtui.
Tämä artikkeli on tilaajille
Kirjaudu sisään
Kirjautuneena luet enemmän
Sinulla saattaa olla lukuoikeus sisältyen jäsenyyteesi tai organisaationne ryhmätilaukseen. Katso kaikki tilausvaihtoehdot ja kysy lisää.
Tätä artikkelia ei ole kommentoitu
0 vastausta artikkeliin “Tasa-arvo jää rakennusyhtiöissä vielä kauaksi – vain yksi yritys pääsee tavoitteeseen”