Alipalkkaus ministeriöiden syynissä – lakiin kirjattu vähimmäispalkka voisi olla yksi keino puuttua asiaan
Ministeriöiden teettämässä selvityksessä kävi ilmi, että alipalkkaustapauksissa olisi perusteltua soveltaa kiskonnan ja petoksen tunnusmerkistöä nykyistä enemmän.
Ministeriöt ovat tarttuneet alipalkkausta koskevaan ongelmaan rikoslakiin liittyvin keinoin. Hiljattain valmistuneessa oikeusministeriön julkaisemassa selvityksessä tarkasteltiin, miten vakavaan alipalkkaukseen olisi mahdollista puuttua. Tarkastelun kohteena oli muun muassa nykyinen rangaistussäätely ja sen soveltaminen, rikoksen vanhentumisajat ja rangaistusvastuu.
Tämä artikkeli on tilaajille
Kirjaudu sisään
Tilaa printtinä, diginä, yksin tai ryhmässä
Valitse teille sopivin tapa pysyä tiedon tasalla.
Tutustu nyt 3 kk: printti+digi 0 €
Kaikki Rakennuslehden tieto käyttöösi kesän yli ilman sitoumuksia, ole hyvä!
Tätä artikkelia ei ole kommentoitu
0 vastausta artikkeliin “Alipalkkaus ministeriöiden syynissä – lakiin kirjattu vähimmäispalkka voisi olla yksi keino puuttua asiaan”