Haluatko olla mukana kehittämässä suunnittelutoimiston liiketoimintaa? Tule osaksi porukkaamme kehityspäälliköksi. Kehityspäällikön tehtäväkentän pääalueet ovat Optiplanin liiketoiminnan kehitys ja tuki sekä toimintajärjestelmä.
Kehityspäällikkönä:
- olet aktiivisesti mukana yritystasoisissa kehitysprojekteissa
- seuraat liiketoiminnan tuloksellisuutta ja nostat esiin huomiota vaativia asioita
- vastaat toimintajärjestelmän sisällöstä ja auditoinneista
- toimit yhteyshenkilönä tietosuojakysymyksissä
- ylläpidät liiketoiminnan taustadataa
- koordinoit opinnäytetöitä
Rooli on operatiivinen, mutta pääset vaikuttamaan asioihin myös stratetegisesti matalan organisaatiomme kautta. Kehityspäällikkönä kuulut Optiplanin johtoryhmään ja raportoit toimitusjohtajalle.
Toivomme sinulta:
- soveltuvaa koulutusta ja kokemusta kehitystehtävistä
- halua vaikuttaa asioihin sekä sinnikkyyttä viedä kehitysprojektit loppuun asti
- vuorovaikutus-, yhteistyö- ja neuvottelutaitoja sekä kykyä toimia sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien kanssa
- analyyttistä työskentelyotetta
- ongelmanratkaisukykyä
- hyvää englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa
Olet päättäväinen, tuloshakuinen ja sitoutunut asetettuihin tavoitteisiin. Sinulla on ratkaisukeskeinen asenne ja langat pysyvät käsissäsi tiukoissakin tilanteissa. Olet luonteva yhteistyön rakentaja eri tahojen kanssa.
Tarjoamme
mahdollisuuden olla mukana mielenkiintoisissa ja haastavissa hankkeissa ja viemässä alaa eteenpäin. Tuemme ammatillista kehittymistäsi. Tule mukaan innokkaaseen porukkaamme uudistamaan suunnittelualaa
Tutustu Optiplaniin työnantajana >
Optiplan on osa kansainvälistä NCC-konsernia, joten meillä on tarjolla myös suuren pohjoismaisen kiinteistö – ja rakennuskonsernin uramahdollisuudet.
Lisätietoja tehtävästä antaa toimitusjohtaja Pekka Kiuru puh. 050 673 91.
Hae tehtävää 5.4.2019 mennessä >
Kannattaa kuitenkin hakea heti, sillä haastattelemme ja täytämme avoimen paikan heti sopivan hakijan löydyttyä! Muistathan lisätä hakemukseesi ansioluettelosi ja palkkatoiveesi.
