YIT käynnistää muutosneuvottelut Suomessa – maksimissaan 150 työpaikkaa uhan alla
Tavoitteena on saavuttaa vähintään 40 miljoonan euron vuosittaiset kustannussäästöt vuoden 2024 loppuun mennessä.
YIT käynnistää muutosohjelman yrityksen suoritus- ja kilpailukyvyn parantamiseksi. Tavoitteena on yksinkertaistaa organisaatiorakennetta ja toimintamallia sekä lisätä ketteryyttä ja asiakaskeskeisyyttä.
Tämä artikkeli on tilaajille
Kirjaudu sisään
Kirjautuneena luet enemmän
Sinulla saattaa olla lukuoikeus sisältyen jäsenyyteesi tai organisaationne ryhmätilaukseen. Katso kaikki tilausvaihtoehdot ja kysy lisää.
Tätä artikkelia ei ole kommentoitu
0 vastausta artikkeliin “YIT käynnistää muutosneuvottelut Suomessa – maksimissaan 150 työpaikkaa uhan alla”