YIT käynnistää muutosneuvottelut Suomessa – maksimissaan 150 työpaikkaa uhan alla
Tavoitteena on saavuttaa vähintään 40 miljoonan euron vuosittaiset kustannussäästöt vuoden 2024 loppuun mennessä.
YIT käynnistää muutosohjelman yrityksen suoritus- ja kilpailukyvyn parantamiseksi. Tavoitteena on yksinkertaistaa organisaatiorakennetta ja toimintamallia sekä lisätä ketteryyttä ja asiakaskeskeisyyttä.
Tämä artikkeli on tilaajille
Kirjaudu sisään
Katso Rakennuslehden tilausvaihtoehdot
Tutustu Rakennuslehden monipuolisiin tilausvaihtoehtoihin.
Ota maksuton diginäyte
Ellet ole vielä hyödyntänyt maksutonta 1 kk diginäytettä, voit tehdä sen tästä.
Tätä artikkelia ei ole kommentoitu
0 vastausta artikkeliin “YIT käynnistää muutosneuvottelut Suomessa – maksimissaan 150 työpaikkaa uhan alla”