Destia aloitti yt-neuvottelut henkilöstövähennyksistä ja lomautuksista
Destia Oy on käynnistänyt 15. lokakuuta yhteistoimintaneuvottelut henkilöstön vähentämiseksi. Tavoitteena on saada yhtiön kustannusrakenne ja henkilömäärä vastaamaan markkinatilannetta ja uutta liiketoimintarakennetta. Vähentämistarve koskee alustavasti noin 70 henkeä. Samalla käynnistetään myös kausivaihtelusta johtuvat neuvottelut lomautuksista. Alustava lomautustarve on 150 henkilötyövuotta ja neuvottelut koskevat 450 henkeä.