Avainsana: johtaminen

Asiantuntija: Rakentamisessa pitäisi keskittyä arvon tuottoon

Voi vain kuvitella, miten rakentamisen liiketoimintamallit muuttuisivat, jos osapuolia palkittaisiinkin arvon tuotosta eikä kustannusten säästämisestä tai siitä, kuka käyttää vähiten työtunteja, kirjoittaa Salmicon oy:n johtava konsultti Juha Salminen Asiantuntija-kirjoituksessaan.

Kokenut johtaja Arto Pohjonen korostaa vaikeassa tilanteessa yrityskulttuuria – ”Se vaatii tekoja ja luottamusta”

Rakennusalan konkari Arto Pohjonen on ollut monessa yrityksessä tekemässä käännöstä. Onnistumiset ovat vaatineet yrityskulttuurin muuttamista. Juuri nyt matalasuhdanteen monissa mutkissa punnitaan, millainen kulttuuri yrityksessä on.

Rambollin Maija Jokelan filosofiana on luottaa ihmisiin – ”Irtisanominen tai yt-neuvotteluiden vetäminen on ollut aina todella vaikeaa”

Rambollin toimitusjohtaja Maija Jokela myöntää, että yhtiössä tehdyt organisaatiouudistukset eivät ole miellyttäneet kaikkia.

Ei johtajatitteleitä, ei johtoryhmää, ei isoja palavereja – Ideastructuran Jyrki Jalli luottaa johtamiseen ilman johtajia

Suunnittelutoimisto Ideastructuran toimitusjohtaja Jyrki Jalli haluaa välttää johtamisessa hierarkioita ja siiloutumista. Hän arvostaa ketteryyttä ja joustavuutta, johon päästään verkostomaisella toiminnalla.