Etsimme Vantaan kaupungin rakennusvalvontapäällikköä johtamaan rakennusvalvonnan palveluyksikköä. Tässä tehtävässä sinulla on mahdollisuus vaikuttaa rakentamisen ohjaukseen Vantaalla. Rakennusvalvonta vastaa rakentamislain mukaisten lupien käsittelystä, rakentamisen viranomaisvalvonnasta, sekä valvoo rakennettua ympäristöä ja rakennusten kunnossapitoa. Lisäksi yksikkö vastaa rakentamisen yleisestä ohjauksesta ja neuvonnasta.
Sinulla tulee olla tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, kuten diplomi-insinöörin tai arkkitehdin tutkinto, sekä vähintään 10 vuoden kokemus rakennusvalvonnan tehtävistä ja aiempi esihenkilökokemus. Tehtävän hoitaminen edellyttää hyviä henkilöstöjohtamisen taitoja, neuvottelu- ja projektinjohtamistaitoja sekä ryhmätyötaitoja. Rakennusvalvontapäällikkönä edustat kaupunkia tiedotusvälineissä ja yleisötilaisuuksissa.
Tehtävässä toimit rakentamislain mukaisena rakennustarkastajana sekä kaupunkiympäristölautakunnan lupajaoston esittelijänä rakennusvalvontaan liittyvissä asioissa. Tehtävääsi kuuluu rakennusvalvonta-asioiden selostaminen eri toimikunnissa, lautakunnissa, kaupunginhallituksessa ja valtuustossa. Toimit aktiivisena palvelualueen johtoryhmän jäsenenä. Lisäksi vastaat rakennusvalvonnan toiminnan kehittämisestä, ensisijaisena uuden rakentamislain sisäänajo osana yksikön toimintaa ja prosesseja.
Jos olet valmis ottamaan vastuuta ja johtamaan Vantaan kaupungin rakennusvalvontaa, tämä tehtävä on sinua varten. Liity joukkoomme ja vaikuta kaupungin tulevaisuuteen!
Vantaalla viihtyy varmasti
Vantaan kaupungilla työskentelee noin 8300 eri alojen osaajaa, jotka rakentavat yhdessä toimivaa kaupunkia ja sujuvaa arkea Vantaalla asuville, työskenteleville ja vieraileville.
Meillä pääset tekemään monipuolisia ja mielenkiintoisia töitä sekä kehittämään työtäsi ja osaamistasi. Vantaalla on avoin ja rento, yhdenvertaisuuteen perustuva ilmapiiri sekä esihenkilön ja työyhteisön tuki työssäsi. Olemme vastuullinen ja turvallinen työnantaja. Vantaa on hyvin johdettu kaupunki ja edelläkävijä kuntapalvelujen kehittämisessä.
Vantaalla on hyvät kulkuyhteydet niin kunnan sisällä kuin lähikuntiin. Työnantaja tukee hyvinvointiasi esimerkiksi liikunta- ja kulttuuriedulla, työmatkaedulla ja lounasedulla. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin. Osittainen etätyö on mahdollista.
Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.
Toivottavasti saimme mielenkiintosi heräämään. Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme! Tervetuloa meille töihin!
Työsuhteen tietoja
Kelpoisuusvaatimus: Tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto sekä hyvä kokemus (väh. 10v) rakennusvalvonnan alalta ja henkilöstöjohtamiseen liittyvissä tehtävissä. Hyvä suomen kielen ja tyydyttävä ruotsin kielen
Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Aiempi esihenkilökokemus
Luemme eduksi:
- Aiempi kokemus rakennusvalvonnan toiminnan kehittämisestä
- Hyvä rakentamiseen, maankäyttöön ja kunnallishallintoon liittyvän lainsäädännön tuntemus
- Hyvät yhteistyötaidot ja verkostoitumisvalmiudet
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti
Palkkaus: 6335,65 euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.
Työpaikkojen lukumäärä: 1
Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa
Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen
Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde
Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan
Yhteystiedot:
Sampo Perttula, Kaupunkisuunnittelujohtaja
p. 040 529 4145
sampo.perttula@vantaa.fi
Tavoitettavissa puhelimitse lisätietoja varten:
– ke 2.4 klo 13-14
– ke 9.4. klo 14-15
Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.
Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta täältä >.
Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.
