Miten jättiprojektin organisaatio ajetaan alas? – Triplassa henkilöstöä on valmisteltu tulevaan jo pitkän aikaa

Triplassa on jo puolitoista vuotta valmisteltu projektiorganisaatiota uusiin haasteisiin. Osa toimihenkilöistä ei ole työskennellyt missään muualla kuin Triplassa.

Rakennuslehti 20190208 Kuva Liisa Takala. Tripla, toimihenkilöiden perjantainen kahvi- (ja pulla-) tauko.
YIT:n Tripla Helsingin Pasilassa on poikkeuksellisen iso rakennusprojekti. Se on kestänyt jo 5,5 vuotta ja työllistää tällä hetkellä lähes 200 YIT:n toimihenkilöä ja aliurakoitsijat mukaan luettuna 1600 työntekijää. Miten näin suuren projektin organisaatio puretaan projektin päättyessä?

Tämä artikkeli on tarjolla vain Rakennuslehden tilaajille

Olen jo tilaaja

Rekisteröidy

Tätä artikkelia ei ole kommentoitu

0 vastausta artikkeliin “Miten jättiprojektin organisaatio ajetaan alas? – Triplassa henkilöstöä on valmisteltu tulevaan jo pitkän aikaa”

Vastaa

Tilaa uutiskirje

Kooste rakennusalan tärkeistä uutisista sähköpostiisi kolmesti viikossa. Saat myös kutsuja Rakennuslehden tapahtumiin. Lisätietoja

Kooste rakennusalan tärkeistä uutisista sähköpostiisi kolmesti viikossa. Saat myös kutsuja Rakennuslehden tapahtumiin.

Anna sähköpostiosoitteesi