Tule rakentamaan kanssamme Vantaasta ratikkakaupunki! Lentoasemalta Mellunmäkeen toteutetaan ratikkalinja, jonka kasvukäytävään kehitetään tiivistä uutta kaupunkirakennetta. Ratikka on jatkoa Kehäradan menestystarinalle kaupungin kestävän kasvun ja kehityksen suuntaajana. Ratikka on päätetty toteuttaa kahden allianssin toteutusmallilla ja allianssien kehitysvaihe on parhaillaan käynnissä!
Haemme innostuvaa ja osaavaa suunnittelupäällikkö kaupunkimme ratikkahankkeen avainpaikalle. Tarjoamme ainutlaatuisen mahdollisuuden työskennellä mittavan kaupunkikehityshankkeen ja eri alojen osaajien parissa yhdessä Suomen nopeimmin kasvavista kaupungeista.
Suunnittelupäällikkö
Vantaan kaupunki etsii ratikkatiimiinsä suunnittelupäällikköä, joka vastaa ratikka-allianssien suunnitteluprojektien johtamisesta ja toteutussuunnitelmien laadusta.
Suunnittelupäällikkönä johdat ratikka-allianssien suunnitteluprojektien toteutusta kokonaisvaltaisesti ja ohjaat suunnitteluryhmien työtä tiiviissä yhteistyössä allianssien palveluntuottajien ja tilaajien kesken. Vastaat suunnitelmien sisällön laadusta, aikatauluista, toteutuskelpoisuudesta, työturvallisuudesta ja yhteensopivuudesta liittyviin suunnitelmiin. Lisäksi huolehdit kustannusohjauksesta sekä seuraat allianssien tavoitteiden asettamista ja niiden toteuttamista.
Oleellisena työtehtävänäsi on vielä avoinna olevien katusuunnitelmien hallinnollisen prosessin hoitaminen sekä ratikka-alliansseissa valmistuvien rakennussuunnitelmien tarkastus ja hyväksyntä. Varmistat myös tarvittavat työluvat ja koordinoit katualueiden hankkimista kaupungin omistukseen ja hallintaan yhdessä kaupungin muiden vastuuhenkilöiden kanssa.
Menestyminen edellyttää, että kykenet hallitsemaan laajoja kokonaisuuksia ja useita yhtäaikaisia prosesseja. Tärkeä osa työtä on myös vuoropuhelu ja suunnitelmien yhteensovitus kaupungin ulkoisten ja sisäisten sidosryhmien kanssa. Ajoittain osallistut myös tiedotus- ja yleisötilaisuuksiin.
Tehtävän hoito edellyttää perehtyneisyyttä alan keskeiseen lainsäädäntöön, kuten hankintalakiin, maankäyttö- ja rakennuslakiin, maantielakeihin ja ratalakiin. Sinulla tulee olla hyvä InfraRYL:n, KSE:n, YSE:n ja allianssimallin hallinta. Lisäksi tehtävässä on tunnettava kaavoitusprosessi, liikennejärjestelmä-, tien- ja kadun suunnittelu- ja rakentamisen prosessit sekä kunnallishallinnon ja -talouden prosessit. Johtamistaitosi, strateginen näkemyksesi, ongelmanratkaisutaitosi, innovatiivisuutesi sekä selkeä viestintävalmius ovat avainasemassa tehtävässä menestymisessä.
Jos olet valmis ottamaan haasteen vastaan ja haluat olla osa Vantaan kaupunkiympäristön kehittämistä, lähetä hakemuksesi meille!
Me tarjoamme sinulle innostuneen, rautaisista asiantuntijoista koostuvan ja ammatilliseen kehittymiseen kannustavan työyhteisön. Työpaikka sijaitsee Tikkurilan ytimessä sijaitsevassa Big Roomissa erinomaisten kulkuyhteyksien äärellä.
Ratikka rakennetaan reitille, joka alkaa Helsinki-Vantaa lentoasemalta kulkien Aviapoliksen kautta Tikkurilaan ja sieltä edelleen itään päin Hakunilan ja Länsimäen kautta Helsingin Mellunmäen metroasemalle. Tavoitteena on, että ratikan rakentaminen alkaa valmistelevilla töillä kesällä 2025 ja liikennöinti alkaa vuonna 2029. Hankkeen kustannusarvio on 660 M€. Lisätietoa Ratikka-hankkeesta https://www.vantaa.fi/ratikka
Vantaalla viihtyy varmasti
Vantaan kaupungilla työskentelee noin 8300 eri alojen osaajaa, jotka rakentavat yhdessä toimivaa kaupunkia ja sujuvaa arkea Vantaalla asuville, työskenteleville ja vieraileville.
Meillä pääset tekemään monipuolisia ja mielenkiintoisia töitä sekä kehittämään työtäsi ja osaamistasi. Vantaalla on avoin ja rento, yhdenvertaisuuteen perustuva ilmapiiri sekä esihenkilön ja työyhteisön tuki työssäsi. Olemme vastuullinen ja turvallinen työnantaja. Vantaa on hyvin johdettu kaupunki ja edelläkävijä kuntapalvelujen kehittämisessä.
Vantaalla on hyvät kulkuyhteydet niin kunnan sisällä kuin lähikuntiin. Työnantaja tukee hyvinvointiasi esimerkiksi liikunta- ja kulttuuriedulla, työmatkaedulla ja lounasedulla. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin. Osittainen etätyö on mahdollista.
Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.
Toivottavasti saimme mielenkiintosi heräämään. Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme! Tervetuloa meille töihin!
Työsuhteen tietoja
Kelpoisuusvaatimus: Soveltuva korkeakoulututkinto ja yli viiden vuoden kokemus monipuolisesta kunnallistekniikan tai suurten väylähankkeiden suunnittelemisesta tai suunnitteluttamisesta.
Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Hyvää suomen kielen kirjallista ja suullista taitoa
Luemme eduksi: Tehtävän hoito edellyttää perehtyneisyyttä alan keskeiseen lainsäädäntöön kuten hankintalaki, maankäyttö- ja rakennuslaki, maantielait ja ratalaki, sekä alan sopimusten hyvää hallintaa. Tehtävässä on tunnettava investointiprojektin talouden ja kustannusten hallinta, kaavoituskäytännöt, keskeiset infran suunnittelu- ja rakentamisprosessit sekä ymmärrettävä julkishallinnon toimintatavat. Tehtävän hoito edellyttää projektinjohtotaitoja, yhteistyökykyä, ongelmanratkaisutaitoja, innovatiivisuutta sekä selkeää suullista ja kirjallista ilmaisua. Tehtävän hoito edellyttää hyvää paineensieto- ja uudistumiskykyä.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimus (TS) mukaisesti.
Palkkaus: 4679.36 euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.
Työpaikkojen lukumäärä: 1
Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa
Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen
Palvelusuhteen muoto: Työsuhde
Työaika: 36 h 15 min/viikko
Yhteystiedot:
Henry Westlin, Kaupungininsinööri
p. 0400 417436
henry.westlin@vantaa.fi
Tavoitettavissa virka-aikana
tai
Hannu Lehtikankare, Hankejohtaja, Vantaan Ratikka
p. 040 518 2992
hannu.lehtikankare@vantaa.fi
Tavoitettavissa parhaiten ma-to, klo 16-17 välillä
Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.
Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta täältä > löytyvästä linkistä.
Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.
